Wie wird aus Corporate Volunteering ein Win-Win-Projekt?

Um sicherzustellen, dass das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter eines Unternehmens einen echten und nachhaltigen Mehrwert für alle Projektbeteiligten schafft, müssen von der Planung bis zur Umsetzung mehrere Aspekte berücksichtigt werden, damit der größtmögliche Nutzen erzielt wird und eine Win-win-Situation für den Verein und das Unternehmen entsteht.

Nachfolgend sechs wichtige Aspekte, die für den Erfolg des Projekts zu berücksichtigen sind:

• Nachhaltigkeit und Mehrwert: Nachhaltige  und langfristige ehrenamtliche Aufgaben wählen, die einen echten Mehrwert für die Begünstigten, den Verein und das Unternehmen schaffen
• Gemeinsame Vision: Gemeinsames Festlegen der Ziele der ehrenamtlichen Arbeit, der jeweiligen Bedürfnisse und Erwartungen
• Aktive Zusammenarbeit: Corporate Volunteering als bilaterales Projekt, das auf Vertrauen basiert
• Ressourcen: Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen (Personal, Spenden, Material, Fachwissen, Kompetenzen usw.)
• Vereinbarung: Unterzeichnung einer gemeinsamen Vereinbarung mit allen Einzelheiten zum Engagement, den Rechten und Pflichten der Beteiligten und den jeweiligen Rollen