Warum sollte sich ein Unternehmen für Corporate Volunteering entscheiden?

Die wichtigsten Argumente für Corporate Volunteering:

• Gesellschaftliches Engagement
  (Umsetzung der CSR-Strategie, Förderung des Zusammenlebens)
• Hilfe für Vereine
  (direkte Unterstützung des Vereins und der Begünstigten)
• Interner Zusammenhalt
  (Teambuilding, Mitarbeiterbindung)
• Personalentwicklung
  (Kompetenzen der Mitarbeiter, Attraktivität als Arbeitgeber)
• Vernetzung
  (Partnerschaften, Austausch)