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Luxembourg multi-LEARN Institute asbl promeut l'apprentissage et le développement en interaction et au travers de la diversité. L'association a été impliquée depuis sa création en 2008 dans la conception et la réalisation de différentes initiatives (recherches, projets et formations) au Luxembourg et au-delà.
Luxembourg multi-LEARN Institute asbl promeut l'apprentissage et le développement en interaction et au travers de la diversité. L'association a été impliquée depuis sa création en 2008 dans la conception et la réalisation de différentes initiatives (recherches, projets et formations) au Luxembourg et au-delà. L'association propose une réflexion critique sur les processus liés au développement de la littératie, de l'intégration et de l'interaction dans différents domaines de la vie quotidienne. En plus d'une analyse approfondie et de l'évaluation des problématiques qui lui sont soumises, elle offre des solutions pratiques, émergeant des terrains, et délivre des recommandations.
Luxembourg multi-LEARN Institute asbl brings together an array of researchers, practitioners, and policy makers across the governmental, non governmental, academic, and corporate sectors in order to set up multi-disciplinary collaborations for innovation and development.
Les SOFT SKILLS de l’interculturel en pratique (SKILLS)
Le projet SKILLS (Les soft skills de l’interculturel en pratique) est un projet de 3 ans (2025-2028). Il est soutenu par le Ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l’Accueil du Luxembourg et cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du fonds “Asile, migration et intégration” (AMIF).
SKILLS a pour objectif l’apprentissage et la pratique de 15 compétences interculturelles, ou soft skills décrits dans le toolkit Interculturality for impact (voir https://imslux.lu/assets/publication/156/Interculturality_for_Impact_online.pdf, page 69). Ce document se présente comme un outil destiné “à promouvoir les rencontres et le vivre–ensemble interculturel au Luxembourg” (page 4).
SKILLS, plus concrètement, consiste à concevoir et à mettre à disposition du public (notamment RPT et multilplicateurs de l’interculturel) des modules d’information sensibilisation traitant de différents aspects de la vie quotidienne (la formation, la santé, le bien-être, la citoyenneté, la famille, la littératie…). Chaque module vise plus particulièrement l’acquisition, au minimum, de 2 des 15 compétences interculturelles listées dans le toolkit.
SKILLS conçoit et teste, en complément de la publication en ligne des modules d'(in-)formation sensibilisation, un outil de monitoring spécifique permettant de rendre compte de la mise en pratique par le public cible, dans le quotidien, des compétences interculturelles ou soft skills de l’interculturel.
Les modules SKILLS constitueront à terme un (par)cours du vivre ensemble. Ils seront publiés au fur et à mesure de leur conception sur la plate-forme France Université Numérique (https://www.fun-mooc.fr/fr/).
Retrouvez les activités de notre projet: https://multi-learn.org/activities/
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Luxembourg multi-LEARN Institute asbl promeut l'apprentissage et le développement en interaction et au travers de la diversité. L'association a été impliquée depuis sa création en 2008 dans la conception et la réalisation de différentes initiatives (recherches, projets et formations) au Luxembourg et au-delà. L'association propose une réflexion critique sur les processus liés au développement de la littératie, de l'intégration et de l'interaction dans différents domaines de la vie quotidienne. En plus d'une analyse approfondie et de l'évaluation des problématiques qui lui sont soumises, elle offre des solutions pratiques, émergeant des terrains, et délivre des recommandations.
Luxembourg multi-LEARN Institute asbl brings together an array of researchers, practitioners, and policy makers across the governmental, non governmental, academic, and corporate sectors in order to set up multi-disciplinary collaborations for innovation and development.