Le Corporate Volunteering
Engagez vos collaborateurs pour une bonne cause
9, Avenue GuillaumeL-1651 Luxembourg
Tél. : (+ 352) 26 12 10
https://benevolat.lu/
Engagez vos collaborateurs pour une bonne cause
Le Corporate Volunteering permet à vos collaborateurs de s’engager au profit d’une association ou d’une organisation d’intérêt général, pendant leur temps de travail. Il peut prendre différentes formes : engagement en petit groupe, engagement individuel ou mécénat de compétences.
L’Agence du Bénévolat vous accompagne dans la recherche d’une association adaptée à votre projet et dans sa mise en œuvre.
Trouvez une mission
pour vos collaborateurs
Vous recherchez une mission de bénévolat pour votre équipe ou une opportunité de mécénat de compétences ? Découvrez les missions proposées par les associations :
Quel domaine et quel format
d’engagement choisir ?
Missions pratiques, engagement en petit groupe
Ces missions sont accessibles à tous et particulièrement adaptées à un engagement en petit groupe, dans des domaines comme par exemple :
Nourrissage, soins quotidiens, sorties, jeux, brossage, nettoyage des refuges, etc.
Événements, concerts, expositions : accueil, contrôle des accès, montage et démontage, etc.
Entretien, plantations, taille, récoltes, vendanges, réparation de clôtures ou de panneaux, etc.
Accompagnement lors d’activités de loisirs, promenades, visites, soutien dans la vie quotidienne, etc.
Événements sportifs : accueil, inscriptions, orientation, postes de contrôle, montage et démontage, etc.
Rénovation, construction, nettoyage et aménagement de bâtiments, jardins ou équipements sportifs.
Ces missions permettent un engagement individuel en lien direct avec les bénéficiaires. Elles nécessitent généralement un engagement régulier, une formation de base et un accompagnement étroit par l’association.
Exemples : accompagnement lors d’activités de loisirs, promenades, visites, aide aux devoirs, soutien dans la vie quotidienne, pratique de langues, etc.
Vos collaborateurs mettent leurs compétences professionnelles à la disposition d’une association ou d’une organisation d’intérêt général, ponctuellement ou régulièrement.
Administration · Communication & marketing · Comptabilité & RH · Événementiel · Digitalisation & informatique · Juridique · Mentorat & coaching · Stratégie
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Vous hésitez encore sur le format de Corporate Volunteering ou sur la mission qui conviendrait à votre entreprise ? Découvrez les retours d’expérience d’entreprises engagées ainsi que les témoignages des associations bénéficiaires.
Découvrez les témoignages
Pourquoi s’engager ?
(mise en œuvre de la stratégie RSE, soutien du vivre-ensemble)
(soutien direct de l’association et des bénéficiaires)
(team-building, fidélisation des salaries)
(compétences des salariés, attractivité en tant qu’employeur)
(partenariats, échange)
Les clés d’un Corporate
Volunteering réussi
Un projet de Corporate Volunteering peut être bénéfique pour l’entreprise, ses collaborateurs et l’association partenaire. Pour créer une véritable valeur ajoutée pour toutes les parties prenantes, une bonne préparation et une collaboration étroite sont essentielles.
Les 6 clés d’un projet réussi
Privilégier des missions pertinentes et porteuses de sens, qui répondent à un réel besoin de l’association.
Définir ensemble les objectifs, les besoins et les attentes de chaque partie.
Construire le projet dans un esprit de partenariat et de confiance.
Prévoir les ressources nécessaires : temps, personnel, matériel, dons, expertise, compétences, etc.
Définir clairement les rôles et responsabilités de chacun.
Formaliser l’engagement dans une convention précisant les modalités, les droits et les devoirs de chaque partie.