Pourquoi une entreprise devrait opter pour le Corporate Volunteering ?

Les arguments principaux en faveur du Corporate Volunteering :

• Engagement sociétal 
  (mise en œuvre de la stratégie RSE, soutien du vivre-ensemble)
• Impact associatif 
  (soutien direct de l’association et des bénéficiaires)
• Cohésion interne
  (team-building, fidélisation des salaries)
• Développement RH 
  (compétences des salariés, attractivité en tant qu’employeur)
• Réseautage 
  (partenariats, échange)