Quel type de bénévolat choisir ?
Pour le Corporate Volunteering, il y a plusieurs types de missions bénévoles qui sont possibles. Voici les 3 formats principaux que l’on peut distinguer en générale et des missions à titre exemplaire :
a) Missions pratiques/ artisanales :
Les missions de ce type sont accessibles à tous, sans demander de compétences spécifiques. Elles sont idéales pour un engagement en groupe. Ci-après quelques exemples :
| Culture | Assistance à la gestion d’événements, de concerts, d’expositions, etc. : postes de contrôle, aide aux entrées, montage & démontage, etc. |
| Nature & environnement | Enlèvement de plantes, désherbage, taille des arbres et des haies, semis, réparation des cabanes/ clôtures/ panneaux, aide à la récolte, vendanges, etc. |
| Sport | Assistance à des événements sportifs : guide, postes de contrôle de circuit, inscription, accueil, aide sur place, montage & démontage, etc. |
| Domaines divers | Travaux de rénovation/ construction/ nettoyage/ mise en place (bâtiments, jardins, halls de sport etc.), aménagement de terrains |
b) Missions « mécénat de compétences/ pro bono » (exemples) :
Les employés de l’entreprise mettent bénévolement (« pro bono ») leurs compétences à disposition de l’association, que ce soit ponctuellement ou régulièrement.
L’engagement de l’entreprise peut comprendre la prestation de services (dans ce cas, c’est l’entreprise qui réalise et pilote elle-même une mission au profit de l’association) ou le prêt de mains d’œuvre (l’entreprise met à disposition un ou plusieurs salariés à l’association pour une mission pilotée par l’association).
| Administration | Travaux de secrétariat, base de données des membres, gestion des bénévoles, demande de subventions, recherche/ contact donateurs/ sponsors/ partenaires, etc. |
| Communication/ Marketing | Rédaction de communiqués, envoi de newsletter, soutien en communication print/ web, animation des réseaux sociaux, travaux SEO, traductions, travaux de graphisme/ mise en page, création de rapports annuels, etc. |
| Comptabilité & RH | Assistance en comptabilité, facturation, déclaration de frais, vérification du bilan annuel, etc. |
| Événementiel | Soutien dans l’organisation d’un événement, assistance sur place, recherche de sponsors, gestion de projet, accueil des invités, mise en place & support technique |
| Digitalisation & Informatique | Soutien dans l’environnement IT de l’asbl, gestion du site web & base de données, conseil et recherche de solution IT (outil et logiciel) |
| Juridique | Consultance juridique (statuts, gestion d’une asbl, contrats, etc.) |
| Mentoring/ Coaching | Transfert de connaissances et de compétences, thèmes et cibles variés |
| Stratégie |
Conseil en gestion de l’association, analyse |
c) Missions de charité :
Ce bénévolat regroupe des actions de charité, comme des ventes solidaires ou des collectes de fonds organisées par les employés au profit d’une association.
Il inclut aussi des missions individuelles en lien direct avec les bénéficiaires (enfants, personnes âgées, réfugiés, etc.), qui nécessitent généralement un engagement régulier, une formation de base et un encadrement par l’association.
Exemples : Accompagnement de personnes pour des activités de loisir, promenades, visites, aide aux devoirs, aide dans le quotidien, pratique de langue, etc.
